顾墨迟打压了付心灵好几次，但最后不舒服还是他自己，最后他终于放弃对付心灵的打压了。
他在心里疑惑地宣布这次活动的结束。
他冷漠地看了付心灵一眼：“付秘书，你好样的。”
在这种艰难的环境中，还能这么镇定，他服她。
付心灵：？
到后来付心灵才知道顾墨迟那段时间是在打压她，她还以为他是单纯的脾气不好呢，毕竟他对谁都这样。
林听雪在放下对顾墨迟的喜欢后，把所有精力都放在了工作上。
老师说的果然是真的，在顾氏真的能学习到很多。
每个人都要到各个部门轮一遍岗，不求了解得像自己部门那么透彻，但至少要去感受一下。
这个规定也是顾墨迟摔过跟头得出的经验。
当时他接手顾氏的时候，部门权力不明，交接的时候也不明确。
部门和部门之间经常吵架，有时候甚至还会打起来。
刚来到顾氏的顾墨迟：？
他是进到了什么原始部落吗，都21世纪了，竟然还有人用这么原始的方式交流。
他直接把两个部门的人骂了个狗血淋头，还狠狠扣了他们的工资，让他们互相去试试对方的岗位。
免得他们总觉得只有自己最忙，其他人都在摸鱼。
这条规定实行之后，部门之间的争吵也收敛了很多。
部门A：“你又不是不知道我们有多忙，怎么可能那么快给你们啊？”
部门B:“那你们快一点嘛，你也知道啊，我们也有人催的……”
历史总是惊人的相似。
“林听雪，你们快点把表给我们啊，我们都没法继续往下弄。”
又来催了。
林听雪对那人笑了笑：“快了快了。”
她也开始学会敷衍了，毕竟这一块错了可是他们组的责任。
她看了一眼手机，秦朗又跟她约饭了。
林听雪叹了口气，为什么秦朗哥找她越来越频繁了啊。
她已经跟他说过很多次了，她最近真的很忙。
可是秦朗丝毫没有在意她说的这些事，反而开始调侃起顾氏的工作氛围，还说顾氏没什么人情味儿，就只顾着挣钱。
要是以前她可能还会附和他的话，可是她在顾氏待了这么久，对顾氏的感情也不像以前。
至少他们组的关系挺好的，虽然他们的态度都挺差的，但是教的时候也都是认真地在教她。
办公室里大家也会讨论八卦，秦朗是大家最讨厌的公司。
因为秦朗经常营销自己公司人性美，时不时就在网上发通稿，他营销自己公司就算了，还拉踩顾氏。
看到同事们义愤填膺的表情，刚开始的时候林听雪还会弱弱的帮秦朗说话。
但她只要一说秦朗的一句好话，他们就直接把秦朗的黑料一条一条念给她听。
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