对顾可兰的看法,李希盈也是嗤之以鼻,对此完全不在意,“那样的玩意儿我们也会玩,但是不能指望:虽然我也很想骗骗小傻瓜们,但那样的方式养不出来我们需要的人才。我们需要的不是干体力活的笨蛋,而是动脑子的人才,要是能够被这种狗屁合同忽悠住的,也不是什么人才。”
“那互相吵架就能够发展的更好?”
“吵架总是不可避免的,可只要他们的竞争向着有力的方向发展就没有什么。其实大多数互联都一样,技术人员,管理人员,销售和服务人员这三方都是互不咬弦,彼此之间矛盾颇深。甚至有玩笑说,如果一个产品经理突然被杀了,那么最大的嫌疑人肯定就是程序员。而一个公司里负责不同业务的分公司之间发展速度不一样,有的赚钱有的赔钱,自然也是矛盾重重。这些斗争一直都很存在,在管理下让他们的矛盾存在但不激化,让他们的权势和回报通过努力获得,这就依然还是可控范围了。”
“所以也就是你对他们全都不完全信任?包括我们的同学们,你也是这么算计的?”
“他们要是不好好干活,我当然也得敲打有些时候这种不好好干活不是指的他们不肯加班什么的,也包括他们的一些错误的想法,错误的理念。比如说现在游戏部门的白图南,竟然想要把公司打造成有良心的游戏公司真不知道他是怎么想的,良心游戏能赚钱吗?”
顾可兰忍住了再多吐槽一句的冲动,还是关注重点了,“我还以为就算下面闹,至少你们上层是一条心呢。”
“哪里会有完全一条心的人,只要是人就有自己的私心,这是不可避免的啊。”李希盈也是笑笑,“而就我们公司来说,就算是公司上层,也有好几个派系了。”
“哪几个?”
“森兰发展到现在,主要的派系有三个吧。当年那些第一批跟着杜立鼎做游戏起家的人算是一个团体,一直到现在他们也以森兰的功勋元老自居,他们认为森兰走到今天这一步是他们的功劳,而且也认为森兰想要进一步发展,不应该看重学历什么的,关键还在于工作经验;而杜立鼎在燕大发展出来这一批又是一个小团体,燕大系的这帮人自命是杜立鼎的亲信,认为自己受信任,对别人也是看不上眼;再有就是公司进一步发展之后,现在公司里面也有不少的海归了,这帮人看不起森兰原本的那帮打工仔,也瞧不上没有留学经历的燕大学生,他们也是有自己的小团体。”
说起来这些,李希盈也是非常熟悉,甚至是张口就来,“那帮自命元老的打工仔基本上团结在杨晓阳周围,牛振生,马良存他们本来就是杨晓阳招进公司的,现在也是听杨晓阳的话;海归虽然不多,但是你别忘了杜立鼎的姐夫赵长河可就是海归,他们也不是完全没有话语权。而燕大的这些人嘛说白了就是听我的,以及梅姐的,我们两个人是这些人里地位最高的。”
这些事情顾可兰也是第一次听说,她也是弄的一头雾水,“听起来好复杂的样子不过杜立鼎应该还是最重视你们的吧?他一直在提拔你,好多重要岗位上也都是安排着燕大的人,似乎他对燕大还是蛮不错的。”
“没错,燕大系现在的势力全都分散在各个分公司:娱乐公司是霍翔管着,电子公司杜立言估计也会用燕大的人,社交我管着,再加上梅姐现在还在给他当秘书,我们这一派的人看上去不错。”
“那不就结了?”
“可问题是我们也只是几个分公司的经理而言,可是总部的人有几个是我们的人?公司财务总监是赵长河,法律,客服,媒体关系,运营总监,这些职位也大多有着海归背景的。投资方那边一直希望我们雇佣一个靠谱点的cfo,不必说肯定也得是海归。而公司的推广部门一直由杨晓阳掌握,现在的软件公司运营起来之后,杜立鼎还有意让张小龙成为软件公司的负责人这些部门可不是我们的人。”
对于森兰的内部斗争,顾可兰终究还是没有什么印象的。她都根本不知道森兰内部竟然还有这么多的部门,这么多的人。而她本来还想要鼓励李希盈几句,让她不要在意别人怎么做,至少杜立鼎肯定信任她,可是现在她也只能沉默了。
确实,李希盈在杜立鼎面前很有面子,但是怎么也没法和杨晓阳以及赵长河相比:那两个人一个是杜立鼎的创业伙伴,另外一个干脆就是杜立鼎的亲戚:除了杜立言,有谁敢说自己能够比得过这两个人?
“那杜立鼎算是哪个派系的?”听到李希盈这么说,顾可兰沉默了半晌,才再次才说话。
“他要派系干什么?这些都是他的人。他只需要记住,燕大系的人最为可信,但是能力不足,他们可以用,但是委以重任要谨慎考虑。元老派的能力最强,都是真的有经验的人事,但是在忠诚程度上不行,做事难免有自己的小九九,不可尽信,他们适合为公司冲锋陷阵,但是却不能倚为干城;海龟系的那些人能力很强,而且也够职业,可他们这些人不可能像燕大系一样为公司的事情出死力,也不会像外来系一样为了自己的未来出死力,他们不愁生活,所以只适合出任一些重要,但是又不急于有所提升的位置这些人每个都有自己的岗位,对杜立鼎来说,他需要做的,就是安排好这些人的位置而已。”
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